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  刚大学毕业的小徐就是在朋友圈看到了招聘会信息,约着朋友一起前来应聘 “我是计算机专业的,想找跟研发相关的岗位 ”小徐表示,在比较了几家企业的招聘信息后,他向心仪的企业递交了简历,期待与企业达成双选意向

  “受近几年不稳定因素影响,外出工作很难找到合适又长期的岗位,这次的招聘会让我可以全面地了解、选择这么多招聘单位,我也向几家意向单位投递了简历,感谢政府给我们提供的就业帮助!”求职者小张在招聘会现场投报了自己心仪的岗位,后续将继续达成就业协议

  求职者刘宇已经有了几年的工作经验,意向技术研发岗位,打算在这几天的招聘会好好规划职业目标,“找工作当然想找一家发展前景好的企业,薪资待遇相对客观,适合自己的就行 ”

  住在干江镇的市民王女士今年打算换个在本地的工作,“看到招聘会都开到‘家门口’了,就想来看看,新的一年正好为自己换个高薪工作,希望大展宏‘兔’。”王女士笑着说道。

  “这次招聘会提供了这么多的就业岗位,对我们外地刚过来找工作的人来说很方便,我已经和一家企业签订了初步意向,真的很开心。”来自安徽的林先生向现场志愿者和工作人员表示了感谢。

  “公司配备宿舍、食堂,还有全勤奖、各类节假日福利,转正办理五险……”面对众多求职者的热情,各企业招聘专员也在不遗余力地招揽人才。

  浙江卡博铜业有限公司人事经理介绍,为了招贤纳士,除了丰厚的薪资待遇,公司还提供了一套完善的晋升制度,从基层骨干到技术员再到工程师,公司都有配套的人才激励政策,让所有的员工都能在自己的岗位上发挥自身潜能。

  “今年比往年更加火爆,从招聘情况来看,供需都很旺。”浙江海德曼智能装备股份有限公司钣金事业部部长周元勋介绍,今年企业发展形势一片光明,公司根据提产需要,还有一两百个职位缺口,现在每天都能招到几十人。他们也在招聘广告上打上公司福利、假勤补贴等来吸引求职者。

  玉环普天单向器有限公司人事负责人何丽洁表示,今年企业招聘人数比去年多,大部分还是针对普工,但是要求也比以往有所提升。“现在我们企业大部分是自动化生产,对于员工的资质比之前要求的要高,相对来说青睐更年轻化的员工,无论是适应能力、学习能力都会更强。”

  浙江巨亚机械制造有限公司综合部部长庞益岗介绍,公司的薪资待遇比往年有所提高,“根据不同的岗位,起薪上涨幅度也都不一样,基层管理有几百块钱的上涨,一线操作工则以计件为主,也有所上涨。”

  浙江宇太精工股份有限公司人事经理颜廷军表示,公司现在急需各方面的人才,招聘会效果非常好。无论是机加工人员还是管理人员,都招聘到了自己非常满意的员工。

  东铁集团玉环大铁交通装备有限公司企业招聘专员李晓英,今年开春一共想招聘100来人,岗位有技术工、普工,也有出纳、文员等。企业的新厂房住宿、食堂等一些硬件设施都很不错,希望可以得到更多求职者的青睐。

  在各招聘会现场,各镇街工作人员也积极提供各类服务,如介绍企业情况、薪资待遇等信息,热情解答求职者疑问,帮助填表,开展各类宣传等,真正实现“一对一”“面对面”的精准就业援助。

  党员、青年和巾帼志愿者现场提供暖心服务,如法律咨询、劳动关系和劳动纠纷等问题解答、就业创业相关政策解读及就业指导,等等,受到应聘者的好评。

  接下来,各地还将在辖区内人流量大的点位增设招聘宣传栏,对接高校和劳务输出大省,及时满足企业和求职人员需求,持续为企业奋进“开门红”保驾护航。

  此次入驻现场招聘会的企业共有26家,提供近上千个就业岗位,涵盖外贸业务员、文员、技术工人、质检员等职位。

  本次春季招聘会共有浙江苏泊尔股份有限公司、浙江苏强格液压股份有限公司、浙江中捷缝纫科技有限公司等50余家企业参加,提供了涉及设计研发、管理、普工、检验等2000多个岗位。

  91家企业参与招聘活动,提供就业岗位2000余个,涵盖汽车制造、电子机械、市场营销、工业设计、行政管理等诸多行业。

  浙江万得凯流体设备科技股份有限公司、浙江安弘水暖器材有限公司、玉环信得利阀业股份有限公司等30多家用人单位提供就业岗位600余个,涵盖了检验员、仓管员、文员、技术工人等职位,能够满足不同领域、不同学历层次求职者的需求。

  参与招聘的55家企业提供了包含储备干部、经营管理、机械制造等优质就业岗位350个,满足3000人的就业需求。岗位涵盖机电工程师、生产技术、行政、财务、销售等多个工种,月薪普遍在4000元以上,高的可达1万元以上。

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